Services

Transformer votre problématique en une solution
grâce à un accompagnement sur-mesure, dans un cadre qui stimule et propulse l’innovation.

1.

Diffuser une culture d’innovation

Accompagnement dans la vision et perception de l’innovation. Tout commence par un alignement de la culture d’innovation basée sur la stratégie d’entreprise

2.

Créer et développer des solutions

Génération, développement et testing d’idées qui vont vous permettre de transformer vos problématiques en solutions désirables sur le marché grâce à des méthodes et outils qui intègrent le processus d’innovation

3.

Révéler le potentiel de votre équipe

Accompagnement pour révéler l’intelligence collective/émotionnelle et cohésion d’équipe pour gagner en efficacité

Les bénéfices de notre collaboration

Comprendre son client et valoriser son équipe

Répondre à un besoin désirable par le marché

Développer de nouvelles compétences

Privilégier une collaboration pluridisciplinaire

Témoignages

« Dans le cadre du lancement d’une agence de communication interne pour le groupe SITA, nous avons collaboré pour définir non seulement une charte de travail pour la nouvelle équipe, mais aussi définir une méthode de travail plus effective et efficace. La session de travail axé sur l’intelligence collective et le design thinking ont permis à l’équipe de proposer une meilleure collaboration entre les compétences digitales, Brand et gestion projet: un workshop interactif et dynamique qui a renforcé la cohésion d’équipe. »

Christelle Laverriere Head of Corporate Marketing & Communications SITA – Dec 2023

« Si vous ne connaissez pas encore Begoña, ce sont sa passion et son engagement qui vous sauteront aux yeux. Elle aborde chaque challenge avec curiosité, empathie et la volonté tenace de trouver LA solution. Si je n’avais qu’un mot à retenir de nos mois de collaboration, ce serait : Osons ! »

Charlotte Henocq – Design & Innovation project manager – Richemont

« Begoña à une capacité incroyable de trouver et développer des solutions innovantes, tout en faisant preuve d’une grande résilience. Lors de son expérience au sein du groupe Richemont, elle n’a reculé devant aucun obstacle pour développer une solution de revalorisation d’objets en fin de vie, mettant en place un outil et un service rentable et apprécié. Au-delà de sa créativité et sa détermination, je pense que c’est la capacité de Begoña à embarquer ses collègues, équipes et connaissances qui lui permet d’aller loin et de rendre concret des projets qui paraissent parfois fous au départ. »

Mathilde Grosgogeat – Head of sustainability – Richemont

« J’ai eu la chance de travailler avec Begoña sur différents sujets d’innovation (organisation d’un atelier sur la mesure de l’impact de l’innovation, enregistrement d’un podcast, conférence sur l’innovation…). Begoña a une réflexion stratégique profonde autour des sujets d’innovation, elle a toujours beaucoup d’idées pour créer mais surtout ce qui compte le plus c’est qu’elle est excellente pour rendre ses idées tangibles et opérationnelles. Sa communication en équipe est efficace, empathique et bienveillante. C’était un pur bonheur que de travailler ensemble et j’espère avoir de nouveau cette occasion. Une collaboration avec Begoña c’est enthousiasmant, efficace, créatif et disruptif ! »

Amélie Moutiers

Souvent, le principal frein de l’innovation est lié au relationnel entre les parties prenantes ou le manque d’audace. Je suis convaincue que si l’on arrive à comprendre l’autre, on arrive à des solutions concrètes et adoptées par la majorité